Prosjektleder
Er du en dyktig prosjektleder, på jakt etter et bredt kompetansemiljø innen finans og IT?
Noria digitaliserer finansmarkedet og vi har i 30 år levert software og tjenester til banker- og forsikringsselskaper i Norge og Europa. Vi er Norges ledende konsulent- og kompetansehus innen IT og finans.
Noria Consulting hjelper store og små kunder å utvikle og levere neste generasjons finansielle tjenester og IT-løsninger. Teamet vårt har lang og solid utviklingserfaring, bred bransjekompetanse og omfattende ferdigheter som konsulenter innenfor prosjektledelse, testledelse og rådgiving. I dag er vi 30 konsulenter lokalisert i Oslo og Bergen.
Vår kultur bygger på nysgjerrighet - vi utfordrer, engasjerer, tar ansvar for og omfavner endring. Hos oss får du muligheten til å bidra, utvikle deg og være med å påvirke Noria sin fremtid. Vi jobber for å ha en lettbent organisasjon, en kultur med takhøyde og humor, og et arbeidsmiljø med fokus på faglig tyngde og samarbeid.
Det er stor etterspørsel etter vår bransje- og teknologikunnskap og vi ønsker derfor å styrke teamet med flere prosjektleder og rådgivere. Du vil jobbe i et bredt kompetansemiljø innen IT og finans i Noria, og møte mange spennende kunder og deres miljøer både fra teknologi- og forretningssiden.
Vi ser etter deg som:
-Er en fremoverlent prosjektleder med erfaring fra IT-prosjekter, det er en stor fordel om du har erfaring innenfor finansbransjen
-Har et ønske om å drive med forretningsutvikling, kunderådgivning, lede kundeprosjekter og bidra til å bygge et kompetansemiljø
-Det er ønskelig at du har erfaring som prosjektleder, samt har jobbet strategisk så vel som operativt med IT-prosjekter. Du har også god forståelse for IT-prosjekter fra et forretningsperspektiv
-Det er en fordel dersom du har formalkompetanse innen prosjektledelse, agil metode og gjerne noe erfaring med teamledelse
-Det er også en fordel dersom du har jobbet med anskaffelsesprosjekter, implementeringsprosjekter, IT-strategiske prosjekter, analyser og rådgivningsoppdrag
-Er nysgjerrig, som nevnt vi bygger en kultur rundt nysgjerrighet både internt og som en viktig del av hvordan vi møter kundene våre. Vi tror nysgjerrighet sammen med solid erfaring er viktig for en ydmyk og løsningsorientert arbeidsform som videreutvikler oss som konsulenter og som skaper tillit hos kundene
-Har driv og er modig, i vår flate organisasjon trenger vi folk med driv som ønsker å bidra til intern og forretningsmessig utvikling og vekst. Vi bygger et team som tørr å utfordre seg selv, hverandre og kundene. Tørre å ta en utfordring, men samtidig støtte, hjelpe og bistå kolleger og kunder
-Har gode samarbeidsevner, du må like å gå inn i ulike samarbeidsformer. Som prosjektleder i Noria kan man i ulike oppdrag få ulike roller, eksempelvis; rådgiver, planlegger, leder, deltager og initiativtager. Du liker å jobbe i ulike miljøer med ulike mennesker og er en pådriver for å få team og prosjektgrupper til å skape resultater
Hva vi tilbyr:
-Vi legger til rette for at du får utvikle deg videre. Du vil få muligheten til å delta i spennende prosjekter og være en del av et ekspertmiljø innen digitalisering for bank- og finanssektoren
-Du inviteres med til å påvirke våre neste steg for vekst og utvikling, kompetanseutvikling, hvilke kunder og oppdrag vi skal jobbe med
-Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med fokus på delingskultur
-Vi arrangerer hyppige sammenkomster av både faglig og sosial karakter, slik at du vet at du er en del av Noria-gjengen selv om kundene krever sitt
-Konkurransedyktige betingelser
-Mulighet til å være med og videreutvikle et spennende selskap i vekst og endring som samtidig har trygg og solid økonomi
Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre fra deg snarest mulig, vi vurderer søknader fortløpende. Ved spørsmål, ta kontakt for en konfidensiell prat med Jannike Tyldum, Head of Consulting på 957 70 332/jannike.tyldum@noria.no eller Talent Acquisition Manager Hanna Lindberg på 947 92 523 / hanna.lindberg@noria.no
- Locations
- Oslo
- Remote status
- Hybrid Remote

Colleagues
Oslo
6 Great reasons to join Noria
-
1. We offer a variety of opportunities
With four decades of experience, Noria delivers insurance software, provides IT consultancy services, and drives digital transformation for clients of all sizes across banking, finance, and insurance. Our fast-growing business is hiring talented people across consulting, digital and software in Norway and Vietnam for in-house roles (developing products here at Noria), and external consultancy roles with a strong, loyal base of customers including Gard, Heineken, Loadsure, Fremtind, Statkraft, SpareBank 1, Hydro and Maersk.
-
2. We are specialists
Talent Acquisition Manager Hanna Lindberg says that talented professionals are really attracted by Noria’s specialisation in banking, finance, and insurance. “For people working in these areas it’s a real advantage”, she says. “Rather than being too broad, our focus has built domain competence and helps us attract top talent”.
-
3. We offer exciting projects and a variety of assignments
For many assignments, our team can be involved in our customers’ entire project lifecycle rather than just coming in at the end. “This end-to-end involvement in the customer journey means our people have a genuine ability to shape and guide projects, thinking out-of-the-box to develop innovative solutions”, says Hanna.
-
4. We use leading-edge technology
Did you know that 39% of software developers prioritise working with new technologies when searching for a new job? Noria’s Human Resources Business Partner, Tone Nilsen, says that Noria stays ahead of the curve and can offer new hires the opportunity to work with interesting technology. “We know that having the latest technology is important not only for our clients, but for our team”, she says.
-
5. We offer everyone the chance to make an impact and shape their own careers
“One of the biggest differences between Noria and large consultancies is our start-up mentality”, says Frieda Strom, Noria’s Head of Marketing. “This means that everyone gets an opportunity to help Noria shape the way forward. A lot of our new hires find this concept refreshing and very exciting.” Noria is a place where everyone can grow. We trust and empower our employees to perform at their best. “You have a real chance to influence your role”, says Hanna. “There are plenty of opportunities to go in different directions and influence your own situation. We’re not formal in terms of career ladders like big consultancies – it’s up to you to shape your career.”
-
6. We have a great culture and friendly work environment
If you enjoy social gatherings, Noria is the place for you! Noria’s culture is flexible, fun, informal, supportive, caring and collaborative. We have beautiful offices around the world, from Oslo, Sandefjord to Bergen in Norway and Vietnam.
6 Great reasons to join Noria
Competition for IT talent is fierce at present – not just in Norway, but all over the world. With top candidates considering multiple offers on the table, we want to share with you six reasons why joining Noria is a great move for your career.
About Noria
We are a technology partner delivering high-impact digital transformation through our banking and insurance solutions, digital project team and highly experienced consultants
Prosjektleder
Er du en dyktig prosjektleder, på jakt etter et bredt kompetansemiljø innen finans og IT?
Loading application form
Already working at Noria?
Let’s recruit together and find your next colleague.