Senior backend-utvikler - Noria Software Sandefjord
Er du en seniorutvikler som trigges av komplekse utfordringer?
Noria består av Noria Software og Noria Consulting – et programvare- og konsulenthus som spesialiserer seg på IT-løsninger for bank, finans og forsikring. Med 115 medarbeidere fordelt på kontorer i Oslo, Sandefjord, Bergen og Ho Chi Minh City i Vietnam, jobber vi hver dag for å levere verdi til våre kunder.
Noria Software er et insurtech-selskap som tilbyr SaaS-løsninger til ledende forsikringsselskaper, agenter og forsikringsmeglere over hele Europa. Vi har en sterk posisjon i markedet, spesielt innen marin forsikring og captives, og vi ser frem til å vokse videre – både nasjonalt og internasjonalt – i årene som kommer.
Nå søker vi senior backend-utviklere som har lyst til å jobbe med Java, til vårt dyktige team i Sandefjord.
Din rolle hos oss:
Som utvikler i Noria vil du bli en del av et dyktig og kunnskapsrikt team som utvikler moderne forsikringsløsninger. Du får muligheten til å dykke ned i komplekse systemer som gir kontinuerlig læring, jobbe med spennende ny teknologi, og bidra til løsninger som brukes av både norske og internasjonale kunder. Erfaring med Java er en fordel, men ikke en absolutt forutsetning – vi verdsetter din vilje til å lære og utvikle deg.Vi har et sterkt fokus på kompetansedeling, og parprogrammering er en viktig del av arbeidsmetodikken vår.
Eksempler på arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
- Utforme og utvikle forsikringsløsninger i tett samarbeid med våre kunder. Vi har flere team som jobber i hele verdikjeden og her kan du bli med på design og arkitektur, utvikling, QA, samt drift og vedlikehold.
- Utvikle og vedlikeholde løsninger som allerede er i produksjon. Våre løsninger er bygget med Java, benytter flerlagsarkitektur og støtter flere ulike databaser.
- Vi bruker blant annet følgende teknologier: Java, Azure, SQL (Oracle, PostgreSQL, SQL Anywhere) og REST API.
Dette kan vi tilby:
- Hos oss får du muligheten til å være med og bygge et selskap i utvikling. Til tross for vår vekst opprettholder vi et miljø der din synlighet og stemme fortsatt er betydningsfull.
- Vi verdsetter et inkluderende arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse og kollegaer som bryr seg om hverandre. Gjennom spennende prosjekter med både nasjonale og internasjonale kunder vil du ha betydelig rom for utvikling og kompetansebygging innenfor ditt fagområde.
- Vi er en bedrift som legger vekt på livsbalanse, der du har mulighet for stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Vi har arrangert flere meditasjonskurs og foredrag om selvledelse, og er genuint opptatt av at du skal ha de verktøyene du trenger for å mestre balansen imellom jobb og fritid i en hektisk hverdag.
- I Noria legger vi stor vekt på å skape et godt sosialt miljø, og tilbyr en rekke muligheter for å delta i ulike aktiviteter. Gjennom vårt aktivitetsfond støtter vi både sportslige og kulturelle arrangementer. I tillegg arrangeres det jevnlig sosiale sammenkomster som bidrar til å styrke samholdet og det kollegiale fellesskapet. Vi har også egne arrangementer for kvinnene i Noria.
- Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser med solide pensjons- og forsikringsvilkår. Dette inkluderer privat behandlingsforsikring ved fysiske skader, fysioterapi, psykolog, samt en praktisk legeapp (Eyr).
Bli en del av Noria:
Norias kultur bygger på nysgjerrighet - vi utfordrer, engasjerer oss, tar ansvar og omfavner endring. Hos oss får du mulighet til å bidra, utvikle deg og være med å påvirke Noria sin fremtid. Vi gleder oss til å høre fra deg og lære mer om hvem du er, hva du kan, og hva du ønsker for fremtiden. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett bakgrunn, erfaring eller identitet.
Høres dette ut som noe for deg, eller har du spørsmål? Kontakt vår Talent Acquisition Manager, Hanna Lindberg (hanna.lindberg@noria.no)
- Locations
- Sandefjord
- Remote status
- Hybrid Remote
Sandefjord
6 Great reasons to join Noria
-
1. We offer a variety of opportunities
With four decades of experience, Noria delivers insurance software, provides IT consultancy services, and drives digital transformation for clients of all sizes across banking, finance, and insurance. Our fast-growing business is hiring talented people across consulting, digital and software in Norway and Vietnam for in-house roles (developing products here at Noria), and external consultancy roles with a strong, loyal base of customers including Gard, Heineken, Loadsure, Fremtind, Statkraft, SpareBank 1, Hydro and Maersk.
-
2. We are specialists
Talent Acquisition Manager Hanna Lindberg says that talented professionals are really attracted by Noria’s specialisation in banking, finance, and insurance. “For people working in these areas it’s a real advantage”, she says. “Rather than being too broad, our focus has built domain competence and helps us attract top talent”.
-
3. We offer exciting projects and a variety of assignments
For many assignments, our team can be involved in our customers’ entire project lifecycle rather than just coming in at the end. “This end-to-end involvement in the customer journey means our people have a genuine ability to shape and guide projects, thinking out-of-the-box to develop innovative solutions”, says Hanna.
-
4. We use leading-edge technology
Did you know that 39% of software developers prioritise working with new technologies when searching for a new job? Noria’s Human Resources Business Partner, Tone Nilsen, says that Noria stays ahead of the curve and can offer new hires the opportunity to work with interesting technology. “We know that having the latest technology is important not only for our clients, but for our team”, she says.
-
5. We offer everyone the chance to make an impact and shape their own careers
“One of the biggest differences between Noria and large consultancies is our start-up mentality”, says Frieda Strom, Noria’s Head of Marketing. “This means that everyone gets an opportunity to help Noria shape the way forward. A lot of our new hires find this concept refreshing and very exciting.” Noria is a place where everyone can grow. We trust and empower our employees to perform at their best. “You have a real chance to influence your role”, says Hanna. “There are plenty of opportunities to go in different directions and influence your own situation. We’re not formal in terms of career ladders like big consultancies – it’s up to you to shape your career.”
-
6. We have a great culture and friendly work environment
If you enjoy social gatherings, Noria is the place for you! Noria’s culture is flexible, fun, informal, supportive, caring and collaborative. We have beautiful offices around the world, from Oslo, Sandefjord to Bergen in Norway and Vietnam.
6 Great reasons to join Noria
Competition for IT talent is fierce at present – not just in Norway, but all over the world. With top candidates considering multiple offers on the table, we want to share with you six reasons why joining Noria is a great move for your career.
About Noria
We are a technology partner delivering high-impact digital transformation through our banking and insurance solutions, digital project team and highly experienced consultants
Senior backend-utvikler - Noria Software Sandefjord
Er du en seniorutvikler som trigges av komplekse utfordringer?
Loading application form
Already working at Noria?
Let’s recruit together and find your next colleague.